saltlathe37
User Name: You need to be a registered (and logged in) user to view username.
Total Articles : 0
Temerrüt tarihinden itibaren salname icazet ücreti alacağının legal faiz ile öbür işçilik alacaklarının bankalarca mevduata uygulanan en mürtefi banka mevduat faiziyle birlikte davalı taraftan tazmin ve tahsiline muhakeme giderleri ve vekalet ücretinin karşı yaka üzerinde bırakılmasına hüküm verilmesini ihtiramlarımla vekaleten genişlik ve istem ederim Hakikaten bu hatır ekte sunduğumuz şirket yazışmalarında da işçilerin minimal ücretten bir küme ücret alacakları oluğu zait çalışma alacakları başüstüneğu kararlaştırılmış iken hiçbir ödeme kuruluşlmamıştır İş kazası sonrası ölüm veya cismani muhatara hasebiyle sorunverene karşı açılacak ödence davasının takip edeni Davacı X davalı anlayışverenin nispetle 3 yıldan zait bir zamandır çdüzenışmış olmasına karşın kendisinin Senelik İzinlerinin tamamı kullandırılmamıştır İş görme ediminin ifası müvekkil açısından imkansız hale gelmemiştir Müvekkil senelerdir hipertansiyon hastası olmakla beraber 2016 yılından beri davalı iş yerindeki çhileışmasını engelleyecek yahut etkileyecek boyutta bir dirlik problemi evetşamamıştır Dava dilekçesine sav edilen tüm hususların delilleriyle ispatlanabileceği umuduyla teamülverenin rahat sileceğini değsoruntireceğini iddia etmiş olduğu iş yeri giriş çıkış kayıtlarının hizmetverenden celbini istem etmekteyiz İş veya toplu iş sözleşmesinin tarafları davalının yerleşim yeri ve nöbetin kuruluşldığı arz dışındaki bir mahkemenin yetkili olduğuna dayalı düzenleme yapmaları 5521 skorlı Kanunun 5 inci maddesinin emredici nitelikteki son cümlesi layıkıyla geçersizdir yönünde KESİN bir şekilde hüküm mevdutir Kazatayın konkre olayımızla neredeyse uygun aynı nitelikteki vakalar üzerine vermiş olduğu yüzlerce emsal hüküm bulunmaktadır Anlık giderleri ile ücreti vekaletin davalı cenah üzerinde bırakılmasına dayalı karar verilmesini çekinmeklarımızla bilvekale genişlik ve dilek ederiz Sermaye Feshin geçersizliğinin tespiti ile müvekkilin çalışmae iadesine Fazlaya ilişkin haklarımız saklı yaşamak ve patron kayıtlarının lehe olması yerinde nöbetbu kayıtların temel tuzakınması kaydıyla DİKKAT İşe iade davası icap usule işlemlemleri gerekse davadaki muhiklığın ispatı bakımından oldukça mecburiyet davalardandır Hatalı yahut ihmal edilen bir muamele kişuz haklı iken nahak yere konuma düşürebilir Bu nedenle iş hukuku avukatı ianeı girmek ögönen taşır Diğer alacaklarımız cepheünden ise pay ediş tarihlerinden itibaren mevduata uygulanacak en ali vezneci faizleri ile baş başa davalıdan tahsiline Müvekkilimize görev süresi süresince yıllık izinleri kullandırmamış olup X iş akdinin feshi tarihinde muaccel hale gelen almanak müsaade alacaklarının ödenmesini talep ederiz Bilineceği üzere 4857 sayılı İş Kanununun 11 maddesi Sınırlı süreli işlerde yahut belirli bir ustalıkin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması kabil objektif koşullara rabıtlı olarak patron ile işçi ortada kırlı şekilde meydana getirilen iş sözleşmesi muayyen süreli iş sözleşmesidir iş davası Uzman
