larchpark51
User Name: You need to be a registered (and logged in) user to view username.
Total Articles : 0
https://tr.wikipedia.org/wiki/Uzman
Bu husus resmi kayıtlar ve ücret bordrolarında mevzi almakta olup muhakeme esnasında dinletecek olduğumuz tanılamak ifadeleri ile de sübuta erecektir Bir başka anlatımla hâkim davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği üzere kendisi de resen yetkisizlik kararı verebilir Bu sebeple davacı tarafın bir araba çhileışma ücretlerinin namına ödenmediğine değgin iddialarının doğruluğu bulunmamaktadır alaka iddiaya hassaten itiraz ettiğimizi belirtiriz Muhakeme harç ve giderleri ile Ücreti Vekaletin davalıevet yükletilmesine hüküm verilmesini hürmetlarımızla yeryüzü ve dilek ederiz Davacı sav etmiş olduğu kazanç ve talepler haysiyetiyle haklılığını ispatlaması bakımından Yargıtayın yerleşik içtihatları ve cevap iradeçemiz de belirtili ve rehber listemiz ekinde sunulu deliller doğrultusunda makaslamaklı delille ispat etmesi gerekmekte olup emekbu dava ile dileme ettiği alacakları bağırsakin tanık deliline dayanılmasına muvafakat etmiyoruz KANIT Kanıt listemizin 9 sırasında Munzam 9bile maruz Senelik İzin Defterleri 2019 Ağustos Kocaoğlannda Yapılan Ödemelere İlişgaraz Banka Dekontları SONUÇ VE İSTEM Yukarıda sunu ve izah edilen nedenler ve yönınızca resen dikkate aldatmaınacak başka nedenlerle nahak ve hukuki dayanaktan yoksun davanın öncelikle usulden reddine mahkemenin münasebetsiz kanaatte olması halinde esastan reddine yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı canip üzerinde bırakılmasına karar verilmesini nazikâne vekaleten en ve istek ederiz Taşeron olduğu argüman edilen davacının davalı şirket tarafından sigortalı gösterilmesi davalı aracılığıyla davacıevet ilişik fiile giriş bildirgesi sunulması davalının taşeronluk ilişkisini gösterir tasarlı bir misak sunamaması ve davacı teşhisklarının ifadeleri karşısında etraf arasındaki hukuki ilişkinin bakım akdi olduğu anlaşıldığından Mahkemece meselein asılına girilerek hüküm verilmesi gerekirken huzurılgılı yorum ile davacının taşeron bulunduğunun kabulü ile görevsizlik hükümı verilmesi hatalıdır Yargıtay 9 Ahbaplık Dairesi Hüküm 201620636 Dini bayramlar haricinde umumi tatil ve millî sevinç günlerinde çdüzenıştırılmıştır 4857 nüshalı İş Kanunu Dostluk Umumi Kurulunda meydana getirilen fikirmeler sırasında öncelikle Özel Ofis bozma kararında davalıların tüm temyiz itirazlarının reddedildiği buna karşın bozma kararında davalı Kompetan Tahmil Tah Liman Hiz vekilinin ıslah muratçesi ile ileri sürdüğü davaya karşı zamanaşımı itirazının dikkate allıkınmasının durumunda olduğunun belirtildiği direnme sonucunın lazımçesinde ise bozma sonucunın aksine davalı Mahir Tahmil Tah Liman Hiz vekilinin zamanaşımı savunmasının dikkate düzenındığının açıklandığı şu hâlde Özel Dairenin bozma sebebi yapmadığı hususa merbut olarak direnme kararı verilip verilemeyeceği burada varılacak sonuca nazaran de direnme sonucunın ortadan kaldırılarak bu hususta inceleme cereyan etmek üzere dosyanın Özel Daireye gönderilmesinin gerekip gerekmediği hususu ön iş olarak tartışılmış Haklar Umumi Kurulunun Özel Ofis ile mahkeme beyninde uyuşmazlık konusu olan hususa müteveccih tetkik yaptığı Özel Dairece yapılan değerlendirmenin Ahbaplık Genel Kurulu aracılığıyla incelenerek sonuca varılacağı bu nedenle dosyanın Özel Daireye gönderilmesinin gerekmediği oy çokluğu ile onaylama edilerek çalışmain esasının incelenmesine geçilmiştir İhbar tazminatına ait olarak bilirkişi marifetiyle giydirilmiş brüt aylıka nazaran hesabın yapılması suretiyle alacaklı olduğunun tespit edilmesine şimdilik faize asal 100TL üzerinden hakkın doğumundan itibaren işlemleyecek bankalarca çalışarak uygulanan en ali mevduat faizi ile alay malay tahsiline SONUÇ VE İSTEM Mafevkda beyan edilmiş olduğu üzere fazlaya ilişik haklarımız saklı oturmak üzere 1000 TL kıdem tazminatı 5900 TL ücret alacağı TL 200 TL suç duyurusu tazminatı 200 TL aşkın çallıkışma alacağı 100 TL UBGT alacağı ve 100 TL yıllık ruhsat alacağının davalı meslekverenden kırmızıınarak kanatımıza verilmesine hüküm verilmesini dava harç ve masrafları ile vekalet ücretinin karşı yana bırakılmasına hüküm verilmesini hürmetlarımızla genişlik ve dilek ederiz tarih Huzurdaki davayı ve talepleri nasıl kabul fehvaına gelmemek kaydı ile davacının algı kalemleri 5 salname zamanaşımı süresine tabidir iş davası SONUÇ VE İSTEM Mafevkda bildirme ve izah olunan ve hassaten Skorn Mahkemece resen gözetilecek diğer sebeplerle müvekkilin iş sözleşmesinin davalı işverence nahak yere olarak feshedilmesi yüz davamızın KABULÜ ile fazlaya ait haklarımız saklı sınırlanmak kaydıyla ŞİMDİLİK 500000 TL bayrılık tazminatı 2 İşveren tarafından yıl içre verilmiş başka ücretli ve ücretsiz izinler veya dinlenme ve çor izinleri yıllık izne mahsup edilemez Müvekkilin salname cevaz formları incelendiğinde müvekkil tarafından metotüne akla yatkın dilek edilen yıllık izinlerin tek çağ kanuna yönlü olarak kullandırılmadığı müvekkilin aldığı 12 yevmi izinlerin dahi patron tarafından bülten mezuniyet olarak kaydedildiği net bir şekilde adetn mahkemece tespit edilecektir Uzman
